Kuvitellaan Suomi, jossa meillä on 200 000 ihmistä nykyistä enemmän töissä pienissä ja keskisuurissa yrityksissä yrittäjinä, osakkaina ja työntekijöinä. Ajatelleen edelleen että joukossaon merkittävä joukko korkean osaamisen kansainvälistyviä yrityksiä.
Viimeaikoina suuret yritykset ovat ilmoittaneet rajuista irtisanomisista. Mukana seuraavat vähitellen myös julkiset organsiaatiot. Näitä työpaikkoja emme saa takaisin. Suuret organisaatiot eivät meitä kykyne entiseen malliin työllistämään. Järkevää on siis suunnata katse tulevaan.
Suomen tulevaisuus on riippuvainen pienten ja keskisuurten yritysten menestyksestä.
Nopeimmat kasvu- ja työllistämismahdollisuudet ovat jo pidempään toimineilla keskisuurilla yrityksillä, joilla on kansainvälisesti myyntikelpoisia tuotteita. Lisäksi monet elinkelpoiset yritykset tarvistevat jatkajia yrittäjien eläköitymisen takia. Tarvitsemme myös runsaasti aivan uusia yrityksiä ja yrittäjyyttä. Yrittäjyydestä kiinnostuneille mahdollisuuksia on paljon.
Palkkatyön loppuessa on ainutkertainen mahdollista saada elämälle uusi ja entistä mielekkäämpi suunta. Suurimmat esteet löytyvät oman pääkopan sisältä. Polulle kohti yrittäjyyttä pääsee pohtimalla sitä, mikä osa omasta osaamisesta on edelleen hyödyllistä. Mitä asioita ei vielä ollenkaan hallitse ja mikä osaaminen on haitallista. Suuren organisaation päähän istuttama valheellinen varmuuden tunne ja väärän sorttinen ego johtavat epäonnistumiseen.
Meistä useimmista voi tulla hyviä yrittäjiä. Asiaa kannattaa aluksi pohtia ihmisten kanssa, jotka ovat polun palkkatöistä yrittäjyyteen jo kulkeneet. Myös koulutusta on saatavilla.
Ei kommentteja:
Lähetä kommentti