Muutama tekijä ratkaisee miten käy. Häiriötön ja miellyttävä
ympäristö ovat tärkeitä asioita. Teemallakin voi olla merkitystä. Suurin
merkitys on kuitenkin kouluttajalla.
Toinen viime vuonna palkituista Ajantiedon verkoston
kouluttajista Sanna Virnes sai mm. seuraavaa palautetta:
”Ihana ihminen, asiantunteva ja ihmisläheinen!” ja ”Ihan
mahtava!”
Hän koulutti kolme päivää peräkkäin, kolmelle eri ryhmälle taloushallinnon
englantia. Olin paikalla näkemässä kuinka ihmiset noina päivinä leijuivat
hyväntuulisina ja oppimastaan innostuneina hieman lattiatason yläpuolella.
Arvosanat olivat pelkkiä kymppejä.
Toisessa ääripäässä olen törmännyt tilanteisiin, joissa
yritys rahaa säästääkseen on pistänyt omasta henkilöstöstään hieman osaamattoman
ja asiasta innostumattoman kouluttamaan omaa väkeä. Tällöin tehdään
moninkertainen ja jopa korjaamaton vahinko. Huono koulutus on tuskaa jo itsessään.
Vielä suurempi vahinko synnytetään tappamalla ihmisten oppimishalu ylipäätään.
On asioita, joita kannattaa pyrkiä kouluttamaan omalla
väellä. Riittävä asiantuntemus on tällöin oman kouluttajan perusvaatimus. Se ei
yksin riitä.
Hyvä asiantuntija on eri asia kuin hyvä kouluttaja.
Hyödyllisen ja kiinnostavan koulutuksen perusta luodaan suunnitteluvaiheessa. Koulutuksen
toteutus lopulta ratkaisee, mitä asiasta käteen jää.
Ajantiedon uusi Selkeä ja innostava kouluttaja -päivä antaa
valmiudet suunnitella ja toteuttaa mieleen jääviä, selkeitä ja innostavia
koulutuksia.
Tervetuloa Ajantiedolle pe 10.6 klo 9 – 15.30. Lisätietoja tästä.
 |
| Palkittu kouluttajamme vuosimallia 2015, iki-ihana Kaarina Pyydönniemi |
Ei kommentteja:
Lähetä kommentti